Zbiór Pomidorów

, euro brutto h*Holandia, Beek en DonkOgrodnictwoPraca tymczasowaJeśli posiadasz już pewne doświadczenie będzie to Twoim atutem. Czekamy na Twoje zgłoszenie! Szczegóły:zbiór pomidorów oraz pomidorów koktajlowychprace przy pielęgnacji pomidorów (okręcanie plant, obrywanie pędów, liści i kwiatów, klipsowanie)pakowanie i kontrola jakości pomidorówprace przy tzw. „likwidacji” szklarni (sprzątanie szklarni po sezonie, pozbywanie się resztek roślin po startych plantach, przygotowywanie szklarni pod nowy sezon)mile widziana znajomość języka angielskiegoAtuty pracy:stawkę: , € brutto/h*płatne nadgodziny % za sobotę % praca w święto % praca w niedzielępraca bez wiekówkipraca idealna dla Pańzakwaterowaniewsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego*łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy (bez nadgodzin i godzin specjalnych)Dzięki polskiej umowie:odkładasz środki na emeryturę w Polscezachowujesz ciągłość ubezpieczenianie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnychAgencja zatrudnienia numer wpisu Informujemy, że w Contrain funkcjonuje procedura zgłaszania nieprawidłowości.Zapoznasz się z nią na naszej stronie internetowej.Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że: 1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Spółka akcyjna ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: . 2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: . 3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danyc